Erfolgreiche Kundenprojekte – schwarz auf weiß
Unsere Recruiting-Kampagnen erzielen regelmäßig starke Ergebnisse – in kurzer Zeit und ohne klassische Jobportale, Headhunter oder Zeitarbeit.
Hier findest du eine Auswahl aktueller Projekte aus der Praxis: echte Einrichtungen, echte Einstellungen.
Unsere Recruiting-Kampagnen erzielen regelmäßig starke Ergebnisse – in kurzer Zeit und ohne klassische Jobportale, Headhunter oder Zeitarbeit.
Hier findest du eine Auswahl aktueller Projekte aus der Praxis: echte Einrichtungen, echte Einstellungen.
Evangelischer Kirchenkreis Stuttgart
Laufzeit: 90 Tage
Einstellungen: 12 (bisher)
"Clemens und Max haben mit ihren Ideen und ihrer Vorgehensweise gezielt päd. Fachkräfte auf unsere Einrichtung und die zu besetzende Stelle aufmerksam gemacht. Eine unkomplizierte Zusammenarbeit, eine kompetente Unterstützung bei Rückfragen und spezifischen Anliegen war stets gegeben. Wir waren beeindruckt von der hohen Resonanz, die wir durch die Kampagne für unsere Einrichtung erfahren durften. Damit hätten wir im Vorfeld nicht gerechnet. Vielen Dank für die kompetente und preislich absolut faire Unterstützung bei der Stellenbesetzung. Gerne wieder!"
SpIn-Kita gGmbH
"Clemens und Max haben mit ihren Ideen und ihrer Vorgehensweise gezielt päd. Fachkräfte auf unsere Einrichtung und die zu besetzende Stelle aufmerksam gemacht. Eine unkomplizierte Zusammenarbeit, eine kompetente Unterstützung bei Rückfragen und spezifischen Anliegen war stets gegeben. Wir waren beeindruckt von der hohen Resonanz, die wir durch die Kampagne für unsere Einrichtung erfahren durften. Damit hätten wir im Vorfeld nicht gerechnet. Vielen Dank für die kompetente und preislich absolut faire Unterstützung bei der Stellenbesetzung. Gerne wieder!"
Bewerbungen: 61
Eine Erzieherin und eine Auszubildende eingestellt
Olgakrippe Bad Cannstatt e.V.
Qualifizierte Bewerbungen: 27
Eine pädagogische Leitung eingestellt
"Clemens und Max haben mit ihren Ideen und ihrer Vorgehensweise gezielt päd. Fachkräfte auf unsere Einrichtung und die zu besetzende Stelle aufmerksam gemacht. Eine unkomplizierte Zusammenarbeit, eine kompetente Unterstützung bei Rückfragen und spezifischen Anliegen war stets gegeben. Wir waren beeindruckt von der hohen Resonanz, die wir durch die Kampagne für unsere Einrichtung erfahren durften. Damit hätten wir im Vorfeld nicht gerechnet. Vielen Dank für die kompetente und preislich absolut faire Unterstützung bei der Stellenbesetzung. Gerne wieder!"
Kita Glühwürmchen e.V.
"Clemens und Max haben mit ihren Ideen und ihrer Vorgehensweise gezielt päd. Fachkräfte auf unsere Einrichtung und die zu besetzende Stelle aufmerksam gemacht. Eine unkomplizierte Zusammenarbeit, eine kompetente Unterstützung bei Rückfragen und spezifischen Anliegen war stets gegeben. Wir waren beeindruckt von der hohen Resonanz, die wir durch die Kampagne für unsere Einrichtung erfahren durften. Damit hätten wir im Vorfeld nicht gerechnet. Vielen Dank für die kompetente und preislich absolut faire Unterstützung bei der Stellenbesetzung. Gerne wieder!"
Bewerbungen: 41
2 FSJ-ler eingestellt
Fünkchen e.V.
Bewerbungen: 36
2 Kinderpflegerinnen eingestellt
"Clemens und Max haben mit ihren Ideen und ihrer Vorgehensweise gezielt päd. Fachkräfte auf unsere Einrichtung und die zu besetzende Stelle aufmerksam gemacht. Eine unkomplizierte Zusammenarbeit, eine kompetente Unterstützung bei Rückfragen und spezifischen Anliegen war stets gegeben. Wir waren beeindruckt von der hohen Resonanz, die wir durch die Kampagne für unsere Einrichtung erfahren durften. Damit hätten wir im Vorfeld nicht gerechnet. Vielen Dank für die kompetente und preislich absolut faire Unterstützung bei der Stellenbesetzung. Gerne wieder!"
Verein Pistoriuspflege e.V.
"Clemens und Max haben mit ihren Ideen und ihrer Vorgehensweise gezielt päd. Fachkräfte auf unsere Einrichtung und die zu besetzende Stelle aufmerksam gemacht. Eine unkomplizierte Zusammenarbeit, eine kompetente Unterstützung bei Rückfragen und spezifischen Anliegen war stets gegeben. Wir waren beeindruckt von der hohen Resonanz, die wir durch die Kampagne für unsere Einrichtung erfahren durften. Damit hätten wir im Vorfeld nicht gerechnet. Vielen Dank für die kompetente und preislich absolut faire Unterstützung bei der Stellenbesetzung. Gerne wieder!"
10 qualifizierte Bewerbungen
1 Erzieherin eingestellt
Fallstudie Kindergruppe Haidhausen e.V.
Kampagne Erzieher
Problem:
Die Kindergruppe Haidhausen e.V. hatte vor unserer Zusammenarbeit eine offene Erzieher-Stelle. Diese wurde nur auf einer kleinen Jobbörse beworben und bekam somit nicht genügend Aufmerksamkeit für ausreichend Bewerbungen.
Lösung:
Wir bewarben für die Kindergruppe Haidhausen e.V. die offene Stelle über die Social Media Plattformen Instagram und Facebook und konnten dadurch viele Personen gezielt ansprechen und begeistern.
Ergebnis:
Das Ergebnis waren dabei 12 qualifizierte Bewerbungen und mehrere Vorstellungsgespräche. Die Kindergruppe hatte endlich wieder Auswahl und musste nicht um jede Bewerbung kämpfen.
Laufzeit: 30 Tage
Erreichte Personen: 4.650
Bewerbungen: 12
Einstellungen: ?
Fallstudie Rustikeria
2 Einstellungen in Service und Küche
Problem:
Das Restaurant Rustikeria hat für einen Umzug schnell neue Mitarbeiter gebraucht. Auf herkömmliche Wege war es somit unmöglich, alle Stellen zur Neueröffnung pünktlich zu besetzen.
Lösung:
Eine gezielte Werbekampagne in den Sozialen Medien mit einem durchdachten Arbeitgeberbranding konnte genau die richtigen Kandidaten ansprechen. So sind in kurzer Zeit einige qualifizierte Bewerbungen entstanden.
Ergebnis:
Gleich am ersten Tag kamen schon 4 Bewerbungen rein. In den Folgewochen kamen viele weitere Bewerbungen rein. Die Rustikeria konnte ihre offenen Stellen besetzen und war bereit umzuziehen.
Laufzeit: 60 Tage
Erreichte Personen: 20.000
Bewerbungen: 43
Einstellungen: 2
Deine nächsten Schritte...
1. Termin vereinbaren
Buche dir über einen unverbindliches Erstgespräch
2. Individuelles Angebot erhalten
Erhalte komplett kostenlos ein maßgeschneidertes Angebot für deine Kita
3. Fachkräfte einstellen
Stelle mit unserer Strategie neue Pädagogische Fachkräfte ein
Häufige Fragen
Wie lange dauert es, bis eine neue Fachkraft eingestellt wird.
Nach ca. 10 Tagen der Zusammenarbeit sind die Werbeanzeigen bereit live zu gehen. Dann kommen normalerweise die ersten Bewerbungen schon am ersten Tag rein. Deine offenen Stellen - je nachdem wie viele es sind - können wir planbar in 1-2 Monaten besetzen (manchmal auch deutlich schneller).
Wir sind nur eine kleine Kita, können wir uns die Zusammenarbeit leisten?
Wir sind auf kleine Kitas spezialisiert. Daher umfasst unsere Dienstleistung nur das nötigste für erfolgreiche Einstellungen ohne zusätzlichen Schnick-Schnack. So können wir unsere Dienstleistung deutlich preiswerter anbieten, als Agenturen, die nicht auf kleine Kitas spezialisiert sind.
